當一個目標寫在你的簡歷，你要確保它是您所申請的工作有關。 每個人都希望找到一份工作，將支付，他們會享受，而且有晉升機會。 然而，這不應該是你寫在你的簡歷。 簡歷的目的是顯示雇主你能為他們做什麼，而不是他們能為你做些什麼。
一個偉大的目標，表明自己的目標與公司的目標相一致。 每名雇主更關心他們公司的福利比他們約你。 除非他們僱用你，你只是另一在簡歷樁的名稱。 因此，花時間寫了相關的目標，將重要的公司，你站在那樁。
一個偉大的地方開始，列出你的職業目標。 由於招聘主任將永遠不會看到這份名單，這是確定寫入目標工資和位置。 只列出你希望實現的一切。
下一步，想想你申請的公司。 研究他們的目標。 想想你的目標是如何與他們重疊。 如果你想被提拔到經理的位置，有一天，你必須證明你有能力提高銷售（公司目標）。 如果你想在公司的首席工程師，你可以證明你可以建立堅實的橋樑設計。 做一個如何可以實現您的個人目標，在你申請的公司名單。
一旦你有這樣的重疊的目標清單，試圖把重點放在最相關的。 如果該公司的頭號目標是提高客戶服務評級，那是一個你應該關注的。 如果你能幫助他們提高他們的收視率，你將最有可能被提升，從而獲得更好的薪酬和該公司在移動。 嘗試，集思廣益，使你的技能，可以幫助公司實現這一目標的清單。
你的目標應該提到的相關技能，以及你如何使用它們。 例如，而你的真正目的可能是為了提高銷量，所以你獲得晉升，你的簡歷的目標應該改為：要使用我的溝通技巧來取悅顧客，提高公司評級。 這個目標將表明你知道公司需要什麼，你都能夠提供它的招聘主任。 只有你知道你的目標是利己。
