Lors de l'application à votre premier stage ou à droite poste à temps plein à l'école, la lettre d'accompagnement est extrêmement important. Puisque vous êtes dans une position d'entrée de gamme et ont peu ou pas d'expérience pour prouver votre capacité de travail, la façon dont vous vous présentez dans la lettre d'accompagnement doit vraiment se démarquer. Si vous pouvez mettre en évidence la façon dont votre formation fait de vous un bon candidat pour le travail, alors l'employeur devra savoir deux choses: vous valez un coup et vous avez au moins l'écriture (ce qui est très important dans la plupart des paramètres d'emploi).
Pour commencer, formatez votre lettre de motivation comme une lettre d'affaires, avec votre adresse et l'adresse du directeur d'embauche dans le coin supérieur gauche. Le discours d'ouverture doit se terminer par un deux-points (comme dans Monsieur Smith:).
Votre premier paragraphe devrait décrire en détail comment vous avez trouvé le travail (ce qui annonce d'emploi en ligne ou d'un journal? Ou avez-vous entendu parler d'un de leurs employés?) Et expliquer pourquoi vous êtes intéressé par le poste.
Votre deuxième paragraphe devrait décrire vos qualifications pour le poste. Comme la plupart de votre admissibilité vient de vos études, assurez-vous de parler de ce que les compétences pratiques que vous avez appris et comment vous les appliquer à la tâche. Mention choses qui sont pertinentes. Par exemple, si vous avez effectué des expériences de laboratoire sur le diabète et que vous postulez à un emploi chez un fournisseur médical, parler de ce matériel que vous êtes familier avec. Parlez des procédures que vous connaissez la façon d'effectuer et comment vous pouvez facilement apprendre à utiliser le reste de leurs produits. Ne parlez pas de la façon dont vous étiez président de collecte de fonds pour votre fraternité ou sororité, car cela ne montrer à l'employeur ce que vous pouvez vraiment mettre sur la table.
Dans votre dernier paragraphe, il serait sage de mentionner que vous assurera le suivi avec le département des ressources humaines en quelques jours après l'envoi de votre CV. Ensuite, assurez-vous que vous avez réellement le faire. Appelez pour voir si ils ont reçu vos informations et si elles ont besoin d'autre chose de vous. En prenant le temps de le faire, et suite à de votre promesse de les appeler, vous montrerez que vous êtes dévoués et fiables - deux qualités qui vous mettra en tête du peloton.
