Kun kirjoitat tavoitteen ansioluettelosi, haluat varmistaa, että se liittyy työtä olet hakemassa. Kaikki haluavat löytää työtä, maksaa hyvin, että he nauttivat, ja että on mahdollisuuksia edistää. Tämän olisi koskaan mitä kirjoitat ansioluettelosi. Tavoitteena jatkaa on osoittaa työnantajalle, mitä voit tehdä heille, ei mitä he voivat tehdä sinulle.
Suuri tavoite toimii osoittamalla, että tavoitteesi yhdenmukaistettava yrityksen tavoitteita. Jokaisen työnantajan on kiinnostuneempi hyvinvoinnista yrityksensä kuin he ovat sinusta. Elleivät he palkata sinua, olet vain yksi nimi jatkaa kasa. Joten, ota aikaa kirjoittaa asiaa tavoite, jonka asian yrityksen ja sinun erottumaan että kasa.
Hyvä paikka aloittaa on lista urasi tavoitteita. Koska vuokraamalla johtaja ei koskaan näe tässä luettelossa, se on ok kirjoittaa tavoite palkka ja asema alas. Vain luettelo kaikki mitä toivoa saavuttaa.
Seuraavaksi ajattele yhtiö on hakemassa. Tutkimus tavoitteensa. Mieti, miten tavoitteesi päällekkäisiä omaansa. Jos haluat olla ylennetty johtajan asemaa joskus, saatat joutua todistamaan, että pystyt parantamaan myynti (yritys tavoite). Jos haluat olla pää insinööri yhtiö, saatat joutua todistamaan, että voit luoda vankka silta malleja. Tee lista siitä, miten voit saavuttaa henkilökohtaiset tavoitteet yhtiössä on hakemassa.
Kun olet tämän listan päällekkäisiä tavoitteita, yritän keskittyä osuvimpia. Mikäli yhtiön numero yksi tavoite on parantaa asiakaspalvelua luokitukset, niin se on yksi sinun pitäisi keskittyä. Jos voisit auttaa heitä parantamaan luokitukset, olet todennäköisesti edistetään näin saa parempaa palkkaa ja siirtymässä vuonna yhtiö. Yritä ideoida ja tehdä luettelo taitoja sinulla on, että voi auttaa yritystä saavuttamaan tämän tavoitteen.
Oma tavoite on mainittava ne tarvittavat taidot ja miten haluat käyttää niitä. Esimerkiksi samalla kun todellinen tavoite voidaan parantaa myynnin niin saat edistäminen, ansioluettelosi tavoitteena pitäisi lukea: Voinko käyttää viestinnän taitoja miellyttää asiakkaita ja parantaa yhtiön luokituksia. Tämä tavoite näyttää vuokraamalla johtajalle, että tiedät mitä yritys tarvitsee ja sinä pystyvät tarjoamaan sitä. Vain sinä tiedät, että sinun tavoitteesi on myös itsekästä.
